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Titre

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Coordinateur Médias

Description

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Nous recherchons un Coordinateur Médias talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le Coordinateur Médias sera responsable de la gestion et de la coordination des activités médiatiques de l'entreprise, en veillant à ce que les campagnes soient bien planifiées, exécutées et optimisées pour atteindre les objectifs de communication et de marketing. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les équipes internes, les agences externes et les partenaires médiatiques afin d'assurer une diffusion efficace des messages de l'entreprise. Le candidat idéal possède une solide compréhension des médias traditionnels et numériques, ainsi qu'une capacité à analyser les performances des campagnes et à proposer des améliorations. Il devra également être capable de gérer plusieurs projets simultanément, de respecter les délais et de s'adapter aux évolutions du marché. Une excellente communication et un sens aigu de l'organisation sont essentiels pour réussir dans ce poste. Les principales responsabilités incluent la planification et l'exécution des campagnes médiatiques, la gestion des relations avec les partenaires et les agences, ainsi que l'analyse des performances des campagnes pour optimiser les résultats. Le Coordinateur Médias devra également assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché afin d'ajuster les stratégies en conséquence. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement dynamique et stimulant, où la créativité et l'innovation sont encouragées. Si vous êtes passionné par les médias et que vous souhaitez contribuer à la croissance et à la visibilité d'une entreprise, nous serions ravis de vous rencontrer.

Responsabilités

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  • Planifier et coordonner les campagnes médiatiques sur différents canaux.
  • Gérer les relations avec les agences et les partenaires médiatiques.
  • Analyser les performances des campagnes et proposer des améliorations.
  • Assurer une veille concurrentielle et identifier les tendances du marché.
  • Collaborer avec les équipes internes pour aligner les stratégies médiatiques.
  • Superviser la création de contenus pour les supports médiatiques.
  • Optimiser les budgets publicitaires pour maximiser le retour sur investissement.
  • Rédiger des rapports et des analyses sur les performances des campagnes.

Exigences

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  • Diplôme en communication, marketing ou domaine connexe.
  • Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion des médias.
  • Bonne connaissance des médias traditionnels et numériques.
  • Capacité à analyser les données et à optimiser les campagnes.
  • Excellentes compétences en communication et en gestion de projet.
  • Maîtrise des outils de gestion de campagnes publicitaires.
  • Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
  • Créativité et esprit d'initiative.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous nous parler d'une campagne médiatique que vous avez gérée avec succès ?
  • Comment analysez-vous l'efficacité d'une campagne médiatique ?
  • Quels outils utilisez-vous pour gérer et optimiser les campagnes publicitaires ?
  • Comment gérez-vous les relations avec les agences et les partenaires médiatiques ?
  • Comment restez-vous informé des tendances et évolutions du marché des médias ?